To Be Different

Il progetto ha cercato di sviluppare una “conoscenza critica” per contrastare la discriminazione, promuovere l’incontro tra giovani in contesti informali, e coniugare scuola, terzo settore e mondo del lavoro. L’offerta formativa PCTO si è rivelata un veicolo efficace per trasferire il valore positivo della diversità e valorizzare le soft skills come elemento strategico per i giovani nel mercato del lavoro. To be Different si è avviato nell’ottobre 2022 ed è concluso nel 2023 con un evento di restituzione dei ragazzi e ragazze, a seguito dell’esperienza di viaggio in Grecia di alcuni studenti. Il percorso formativo, articolato su 18 ore, ha visto coinvolti esperti come l’attore/educatore Alessandro Bianchi, il sociologo Fabio Saccomani e l’antropologo Jean Pierre Piessou. Attraverso attività coinvolgenti come “Società liquide: l’Io e l’Altro” e “Dalle origini ad oggi: storie dell’Altro mondo,” gli studenti hanno esplorato temi chiave della diversità e dell’inclusione. Il progetto proposto ha permesso agli studenti di vivere anche un’esperienza di viaggio in Grecia, offrendo loro l’opportunità di comprendere le complesse dinamiche delle migrazioni che attraversano il paese. Quest’esperienza ha arricchito il loro bagaglio culturale, ampliando la prospettiva sull’ “Altro” e alimentando un impegno più profondo per la promozione dell’inclusione e la lotta contro i pregiudizi.